Frauen halten sich im Job für einfühlsam, Männer sich für fleißig

Die Studie macht deutlich, dass die beiden Geschlechter ihre jeweiligen Stärken im Beruf ganz unterschiedlich einschätzen: 16 Prozent der Frauen halten Ehrgeiz für ihre Trumpfkarte, bei den Männern sind es zwölf Prozent. Sie liegen dagegen in puncto Hartnäckigkeit vorn: Für 15 Prozent der Befragten ist sie das A und O - bei den Frauen sind es sechs Prozent. Überraschend: Nur acht Prozent der Männer halten Durchsetzungsvermögen für ihre Stärke. Bei den Frauen sind es - weniger überraschend - gerade mal drei Prozent.

"Frauen haben auch im Beruf ein hohes Harmoniebedürfnis. Sie sind eher beziehungsorientiert, Männer hingegen sind meist sachorientiert", fasst Karin Scherrer, Arbeitspsychologin an der Uni Wuppertal, zusammen. "Frauen sind es gewohnt zu kooperieren und beziehen auch als Führungsperson andere mit in Entscheidungen ein. Männer nehmen da generell weniger Rücksicht." (Original Pressetext)